U potrazi ste za poslom?
U Colasu dijelimo iste vrijednosti, istu kulturu i istu misiju, neovisno o lokaciji gdje se nalazimo. Mi gradimo i održavamo prometnu infrastrukturu koja je svojevrsna društvena mreža koja gradi zajednice, povezuje ljude i potiče poslovanje. Pridruživanjem Colasu i vi možete igrati ulogu u izgradnji mobilnosti sutrašnjice.
Jesu li vam sigurnost i etika prioritet?
Prioritet nam je djelovati etično i zaštititi ljude s kojima radimo. Razvijamo globalnu kulturu sigurnosti koja za cilj ima smanjiti zdravstvene rizike i nesreće, kako u uredima, tako i na prometnicama. Grupni program Safety Attitude u središtu je Colasovog pristupa sigurnosti, čiji je cilj nula ozljeda na radu.
Ukorak s izazovima
Klimatske promjene, stanje u svijetu i neprestane promjene izazovi su s kojima se susrećemo. U Colasu smo uvjereni da nas naš pionirski duh vodi da se nosimo s izazovima i uspješno ih rješavamo. S vizijom budućnosti i inovativnošću gradimo infrastrukturu sutrašnjice.
Volite se usavršavati i dijeliti znanje s drugima?
U Colasu znamo da su izazovi današnjice prilika za učenje i napredak. Predani smo jačanju vještina kako bi se naši zaposlenici razvijali, rasli i ostvarili svoj puni potencijal. Svaki zaposlenik Colasa ima aktivnu ulogu u razvoju svoje karijere, što znači da možete sami odabrati i upravljati svojim karijernim putem u Colasu.
Raznolikost je bogatstvo
Potičemo raznolikost jer znamo da kroz promicanje jednakih prilika za sve, osiguravamo napredak tvrtke i korištenje punog potencijala kojeg imamo na raspolaganju. Grupa je posebno predana stvaranju uključivog radnog okruženja i osiguravanju dobre ravnoteže između poslovnog i privatnog života, tako da svatko može igrati ulogu u uspješnom radu Grupe.
Tražite li tvrtku sa širokim izborom mogućnosti vezanim uz mobilnost?
Mreža Colasovih poslovnih jedinica širom svijeta omoguće zaposlenicima međunarodnu mobilnost. Na web stranici za karijere lista je otvorenih radnih mjesta u Grupaciji diljem svijeta te je osiguran sustav podrške.
MI ŽIVIMO VRIJEDNOSTI
Vrijednosti Bouygues Grupacije - poštovanje, predanost, predvođenje i dijeljenje utkane su u svaki segment poslovanja.
Neovisno o zemlji iz koje dolazimo, predano živimo te vrijednosti.
Svojom profesionalnošću i duboko ukorijenjenom predanošću ljudi u Bouygues Grupaciji svakodnevno utiru put uspjehu Grupe. U cijeloj našoj globalnoj mreži, imamo jedinstven način na koji to možemo učiniti.
Otvaramo put poštovanjem, predanošću, predvođenjem i dijeljenjem.
POŠTOVANJE
Poštovanje znači odnositi se prema drugima kako želimo da se drugi odnose prema nama
Poštovanje je temelj svega. Bez poštovanja nema povjerenja, nema zajedništva, nema budućnosti. U Bouyguesu brinemo i uzimamo u obzir svakoga - klijente, suradnike, kolege i interesne strane. Djelujemo transparentno i pošteno te poštujemo danu riječ. Poštovanje je ključ kolektiva koji zajedno napreduje uz visoke standarde i uvažavanje.
PREDANOST
Predanost podrazumijeva potpunu posvećenost
Biti predan je više od individualnog truda: to je zajednički trud i ulaganje u zajednički uspjeh. U Bouyguesu, pojedinac ne uspijeva sam. Zalažemo se za svoje klijente, svoje timove, svoje kolege te uz etički pristup i potpunu transparentnost, znamo da se možemo osloniti jedni na druge.
Ta zajednička energija omogućava nam da idemo dalje, da svladamo svaki izazov i isporučujemo rezultate prema visokim standardima. Težimo postizanju vrhunskih rezultata zajedno.
PREDVOĐENJE
Pametne inovacije...da.
Slijepa ambicija…ne.
U Bouyguesu, pomičemo granice, osmišljavamo ono što još nije stvoreno i usuđujemo se ondje gdje se drugi ne usuđuju.
Analiziramo, planiramo, procjenjujemo rizike i predviđamo izazove prije negoli poduzmemo sljedeći korak. Inoviramo ambiciozno i pronalazimo rješenja. Pravi predvodnici nisu oni koji srljaju naslijepo, nego oni koji put oblikuju oslanjajući se na inteligenciju, znanje i odvažnost.
DIJELJENJE
Znanje je namijenjeno da se prenosi dalje.
U Bouyguesu, ne vjerujemo u dobro čuvane tajne. Svatko od nas nosi znanje koje se može i treba dijeliti. Vjerujemo kako su dijeljenje znanja i usmjeravanje temelj zajedničkog rasta. To ujedno i osigurava da se ne oslanjamo isključivo na nekoliko stručnjaka, već na snažan kolektiv. Dijelimo svoje znanje kako bismo zajedno postigli svoj puni potencijal i puni potencijal naših kolega.